Senior Specialist (m/w/d) Corporate CoE Diversity & Inclusion Deutschland

Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Förderung regionaler Diversity & Inclusion (D&I) Standards sowie die Adaption von globalen Konzepten und gesetzlichen Richtlinien für Deutschland
• Steuerung und Unterstützung der globalen Initiativen zu zielgruppenspezifischen D&I-Programmen, -Initiativen und -Kommunikationskampagnen
• Bereitstellung einer regionalen Governance und Sicherstellung der Ausrichtung aller D&I-Initiativen innerhalb Deutschlands in Übereinstimmung mit der globalen D&I-Strategie
• Eigenständige Umsetzung und Weiterentwicklung lokaler D&I-Aktivitäten im Rahmen der globalen Strategie u.a. interne und externe Netzwerke, Mitarbeiter-Benefit-Programme, Veranstaltungen
• Umsetzung lokaler gesetzlicher Regelungen und Normen im Themenfeld D&I
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
• Befähigung von Mitarbeitenden, Managern und regionalen/lokalen HR Business Partnern in Bezug auf globale D&I-Richtlinien, -Standards, -Prozesse und -Instrumente
• Berücksichtigung und Steuerung von audit-relevanten Rahmenbedingungen mit Fokus Diversity & Inclusion z.B. AuditBerufundFamilie, Ecovadis
• Erkennen, analysieren und anwenden von regionalen und lokalen D&I-Trends
• Monitoring und Analyse des regionalen D&I-Dashboards und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung

Ihre Fähigkeiten und Stärken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrungen im Bereich Diversity & Inclusion
• Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und dem Reporting strategischer Konzepte in einem internationalen Geschäftsumfeld
• Fachwissen und Interesse in den D&I-Themenbereichen (u.a. Belonging, Inklusion, Gleichberechtigung, LGBTQIA+, Generationenvielfalt, Soziale Herkunft etc.)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kenntnisse im Kommunikations-, Projekt- und Change-Management
• Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil