Personalleitung (m/w/d) Standort Zell

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten 

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Sicherstellung der konzeptionellen & operativen Personalarbeit am Standort Zell im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben und unternehmensinternen Regelungen
• Sie beteiligen sich an kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der lokalen HR-Prozesse sowie der Organisation, ausgerichtet an unternehmensinternen Standards, Strukturen und globalen Best Practices
• Sie verantworten die Konzeption und Implementierung standortbezogener personalwirtschaftlicher Initiativen im Einklang mit der globalen/lokalen Strategie und sind in Abstimmung mit Werkleitung, Führungskräften und Betriebsrat
• Des Weiteren übernehmen Sie die Beratung und Unterstützung des lokalen Managementteams bei allen Themenstellungen in den Bereichen Personal und Organisationsentwicklung sowie bei personalrelevanten Grundsatzfragen
• Sie übernehmen die Steuerung und Förderung notwendiger Schulungsmaßnahmen für die Belegschaft vor Ort
• Sie sind direkter Ansprech- und Verhandlungspartner für lokale Arbeitnehmervertreter, Gewerkschaften sowie andere Gremien zu standortbezogenen Themenstellungen

Ihre Fähigkeiten und Stärken 

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt „Personalwesen“ oder vergleichbare Ausbildung
• Als HR-Generalist haben Sie bereits langjährige Erfahrungen in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise in einem dynamischen, produzierenden Unternehmen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrung in verschiedenen HR-Prozessen sowie in der konstruktiven Begleitung von Transformationsprozessen
• In strategischer und operativer Personalarbeit haben Sie fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht in der Metall- und Elektroindustrie erworben
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Sie glänzen durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
• Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP und MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab