Praktikum Personalbetreuung - Studierende

Zeitraum

• ab Februar/März 2026 für eine Dauer von 6 Monaten 

Tätigkeiten

• Unterstützung im gesamten Ausbildungsprozess von unseren Lernenden (Auszubildende, Studierende, Praktikanten)
• Bearbeitung von ausbildungsbezogenen Anfragen und Umsetzung administrativer Aufgaben
• Pflege und Aktualisierung von Daten in HR-Systemen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards
• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung im Ausbildungsbereich
• Teilnahme an Ausbildungs- und Hochschulmessen sowie Unterstützung bei der Planung von internen Events

Voraussetzungen

• Immatrikulation im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Praxiserfahrung von Vorteil

Bewerbungsunterlagen

• Vollständiger Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Immatrikulationsbescheinigung
• Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
• Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
• Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Bezahlte Urlaubstage
• Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
• Individuelle Betreuung im Fachbereich
• Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk