Praktikant (m/w/d) Internationale Mitarbeiterentsendungen

Zeitraum

• ab März 2025 für eine Dauer von 6 Monaten

Tätigkeiten

•      Einblick in die Welt von Global Mobility durch Unterstützung des globalen Teams bei der Vorbereitung und Durchführung internationaler Mitarbeiterentsendungen
•       Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Richtlinien und Prozesse für grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze
•       Nach einer Einarbeitungszeit eigenständige Bearbeitung von Aufgaben wie bspw. Erstellung von Bescheinigungen, Zahlungsanweisungen & Kostenberechnungen, Datenpflege von HR-Tools, Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern und Behörden
•       Mitarbeit bei internationalen HR-Projekten mit der Möglichkeit, Teilaufgaben selbständig zu bearbeiten und zu koordinieren
•       Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, Prozessdokumentationen, etc.

    Voraussetzungen

•       Immatrikulation im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung, im Idealfall mit Schwerpunkt Personal
•       Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•       Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
•       Interesse an Personalarbeit im internationalen Kontext
•       Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft

   Bewerbungsunterlagen

•       Vollständiger Lebenslauf
•       Motivationsschreiben
•       Immatrikulationsbescheinigung
•       Zeugnisse, v.a. aktueller Notenspiegel
•       Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht

   Benefits

•       Attraktive Vergütung (1.952 € pro Monat)
•       35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
•       Bezahlte Urlaubstage
•       Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
•       Kostenfreie Parkmöglichkeiten
•       Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
•       Individuelle Betreuung im Fachbereich
•       Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk