Internationaler Trainee (m/w/d) für Produktions-, Produkt- und Kostenoptimierungen

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie profitieren von einem 18-monatigen Traineeprogramm, das auf Sie persönlich zugeschnitten wird
• Sie engagieren sich in internationalen und herausfordernden Projekteinsätzen in verschiedenen Stationen rund um die produktkostenrelevanten Bereiche Engineering, Einkauf und Fertigung. Ebenso gewinnen Sie Einblicke in andere Fachbereiche und absolvieren mindestens einen Auslandsaufenthalt
• Unsere Geschäftsbereiche lernen Sie aus verschiedenen Perspektiven kennen – neben der Unterstützung in strategischen Initiativen liegt Ihr Fokus internationale Kostensenkungsprojekte im Bereich Mahle Thermal für Plattform-, Akquise- und Serienprojekte zu unterstützen und übernehmen hierbei die Verantwortung für Teilprojekte.
• Als fester Teil der Trainee-Community nutzen Sie vielfältige Trainingsangebote, nehmen an Networking-Events teil und bauen sich nachhaltig Ihr persönliches Netzwerk auf
• Ihre fachliche und persönliche Entwicklung steht im Mittelpunkt. Unser Mentoring, der regelmäßige Austausch mit Ihren Kontaktpersonen in den Fachbereichen und der Personalentwicklung unterstützen Sie bei Ihrem nachhaltigen Erfolg
• Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung

Ihre Fähigkeiten und Stärken

• Sie haben Ihr technisches Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Maschinenbau überdurchschnittlich gut abgeschlossen
• Darüber hinaus können Sie erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika z.B. im Engineering-, Fertigungs- oder Einkaufsumfeld vorweisen
• Sie waren mindestens drei Monate im Ausland und haben Spaß an der Arbeit mit internationalen Schnittstellen
• Englisch sprechen Sie verhandlungssicher sowie idealerweise eine weitere Fremdsprache. Deutschkenntnisse sind von Vorteil. 
• Zudem zeichnet Sie eine ganzheitliche unternehmerische Denkweise, exzellente analytische Fähigkeiten inkl. hoher Zahlenaffinität und ausgeprägte Hands-On Mentalität aus
• Zudem überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative und Change Mindset

Bewerbungsprozess

• Erste Interviews: November / Dezember 2024
• Assessment Center: Januar 2025
• Startzeitpunkt: April 2025