Internationaler Trainee (m/w/d) - Corporate Accounting

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie profitieren von einem 18-monatigen Traineeprogramm, das auf Sie persönlich zugeschnitten wird
• Sie engagieren sich in internationalen und herausfordernden Projekteinsätzen in verschiedenen Stationen in den Bereichen Accounting, Controlling und Finance. Ebenso gewinnen Sie Einblicke in andere Fachbereiche und absolvieren mindestens einen Auslandsaufenthalt
• Unsere Geschäftsbereiche lernen Sie aus verschiedenen Perspektiven kennen – neben der Unterstützung in strategischen Initiativen liegt Ihr Fokus insbesondere in den Bereichen Accounting, Controlling und Finance 
• Als fester Teil der Trainee-Community nutzen Sie vielfältige Trainingsangebote, nehmen an Networking-Events teil und bauen sich nachhaltig Ihr persönliches Netzwerk auf
• Ihre fachliche und persönliche Entwicklung steht im Mittelpunkt. Unser Mentoring, der regelmäßige Austausch mit Ihren Kontaktpersonen in den Fachbereichen und der Personalentwicklung unterstützen Sie bei Ihrem nachhaltigen Erfolg
• Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung

Ihre Fähigkeiten und Stärken

• Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen überdurchschnittlich gut abgeschlossen
• Darüber hinaus können Sie erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika z.B. im Accounting, Controlling oder Finanzen-Umfeld vorweisen
• Sie waren mindestens drei Monate im Ausland und haben Spaß an der Arbeit mit internationalen Schnittstellen
• Deutsch und Englisch sprechen Sie verhandlungssicher sowie idealerweise eine weitere Fremdsprache
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel), Makrokenntnisse sind von Vorteil
• Zudem zeichnet Sie eine ganzheitliche unternehmerische Denkweise, exzellente analytische Fähigkeiten inkl. hoher Zahlenaffinität und ausgeprägte Hands-On Mentalität aus
• Zudem überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative und Change Mindset

Bewerbungsprozess

• Erste Interviews: Dezember 2024 / Januar 2025 
• Assessment Center: Januar 2025 / Februar 2025
• Startzeitpunkt: April 2025