Plant Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten​

• Operative Leitung des Aftermarket Zentrallagers Schorndorf, insbesondere die Funktionen Warehouse, Customer Service, Quality Assurance sowie Produktion​
• Verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele des Standortes​
• Sicherstellen der wirtschaftlichen, effizienten und termingerechten Produktion und Lieferung an externe und interne Kunden ​und Erreichung der Ziele bezüglich Kundenlieferperformance und Kundenzufriedenheit​
• Erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung des Lagerstandortes unter Berücksichtigung der Produktstrategien der BU6 /des Aftermarket​
• Umsetzung der innerbetrieblichen und gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien zum Umweltschutz und zur Arbeitssicherheit im Sinne von „Safety first, Quality always“​
• Kurz- mittel- und langfristige Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung identifizieren und umsetzen​
• Sicherstellen einer effizienten und optimalen Qualitätssicherung für alle Produkte am Standort​
• Führen der Verhandlungen mit dem Betriebsrat in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung​
• Auswählen, Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter auf Basis der MAHLE Leadership Principles​
• Steuern des jährlichen Planungsprozesses (Investitionen, Umsatz, Mitarbeiter) innerhalb des betreuten Werks​
• Planen der personellen, sachlichen und finanziellen Ressourcen für den Verantwortungsbereich auf Basis der Informationen aus den unterstellten Bereichen​
• Sicherstellen der Einhaltung der durch die Konzern-Geschäftsleitung genehmigten Budgets sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen bei drohenden und festgestellten Soll-Ist-Abweichungen​

Ihre Fähigkeiten und Stärken 

• Hochschulabschluss (Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.); MBA oder eine gleichwertige geschäftsbezogene Qualifikation von Vorteil​
• Langjährige Erfahrung in Operations, als Werkleiter oder Leiter eines Logistikzentrums​ und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Zulieferunternehmen der Automobilindustrie, gerne aus dem Bereich Aftermarket​
• Intrinsische Motivation, Veränderungen in einem herausfordernden Umfeld voranzutreiben ​
• Pragmatische Herangehensweise ​und Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen, Konsens innerhalb der Organisation zu fördern, vertrauensbasierte Beziehungen auf Führungsebene zu entwickeln ​
• Fingerspitzengefühl und viel Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Betriebsräten​
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse​
• Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz​
• Überzeugende Persönlichkeit mit gutem Führungsstil und nachweisbaren Erfolgen​
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ergebnisorientierung​
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office Programmen​