Analista de Producción Forja

Tus contribuciones

Como Analista de Producción en MAHLE serás responsable de desarrollar, lanzar, implementar y controlar procesos y herramientas para el logro de la mejora continua de la gestión del sector productivo de forja (reducción de scrap, retrabajo, mejoras en la productividad y eficiencia del sector), con el fin de lograr cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Participar en las reuniones diarias, relevar problemas críticos y realizar seguimiento de las acciones, enfocado en el sistema de gestión interno MAHLE,
• Responsable de gestionar acciones de mejoras de scrap, retrabajo, productividad y eficiencia, liderando acciones y grupos de trabajo en procesos que correspondan a Forja, (actividad de seguimiento diario),
• Activador del proceso de Acciones Correctivas y Preventivas de los sistemas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional,
• Participar y gestionar junto a los responsables de los sectores de producción, en los planes de mejora continua del área (kaizen, Buzón de Sugerencias, 5S, TPM, Planes de reducción de accidentes y programa de reducción de consumo de recursos naturales),
• Elaboración de KPI´s: generar reportes de la gestión del sector. 

Sus experiencias y calificaciones

• Ingeniero o estudiante avanzado de las carreras de Ingeniería Industrial, Electromecánica, Licenciatura en Organización Industrial o afines,
• Se valorarán competencias personales tales como:  planificación, análisis, organización, disciplina, orientación a resultados, proactividad, con capacidad para dirigir proyectos y equipos de trabajo,
• Experiencia como analista de producción preferentemente en industrias de similares características.

Ofrecemos

Entorno colaborativo que trabaja en tareas interesantes junto con oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Le recomendamos que presente su solicitud incluso si no cumple con todos los requisitos. ¡Puedes ser el candidato adecuado para este u otros puestos!

Después de recibir su solicitud en línea, examinaremos sus CV según el perfil requerido para el puesto, luego RR.HH. se comunicará con usted para una breve charla, seguida de una entrevista con el gerente de la vacante (por video o en persona).

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#DiversityMatters : nuestra cultura inclusiva acepta solicitudes de personas de todos los orígenes sociales, religiosos y étnicos, con discapacidades físicas y mentales, identidades de género diversas y personas neurodivergentes

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