生産企画職

「数字から生産現場を変えていく。経営に直結する生産企画ポジション」

工場の生産実績を集計・分析し、より効率的な生産体制を定立するための施策提案を行う業務です。

数字の羅列である実積データを多角的に読み取りボトルネックを特定し、特定した事象から真因課題を抽出します。その抽出した課題を分析し、最適な改善策を考案します。

データ分析力・課題抽出力・改善提案力を総合的に磨くことができる環境です。

業務内容

• 市場調査等をもとに、顧客からの受注量予測
• 工場の生産実績の集計や集計した生産実績データの分析
• 分析結果をもとに、工場の出荷計画や人員計画の最適化
• 各部門間における情報共有体制の構築
• 主なインターフェイス：社内（生産管理部門、受注管理部門）

応募資格 

必須条件

• 高卒以上の学歴であること
• 漢字の読み書きを含む日本語によるコミュニケーションが可能なこと
• 生産管理または受注管理業務経験があること（2年以上）

歓迎条件

• 論理的思考に優れていること
• 自動車業界または製造業での経験があること
• 数的データの分析や調査経験があること

雇用条件

• 業務内容変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般
• 関連会社への在籍出向により業務が出向元の変更の範囲を超える場合あり
• 選考プロセス：一次面接（ウェブ）、二次面接（ウェブ）、最終面接（沼津工場にて対面、工場見学を含む）
• 雇用形態：正社員（期間の定めなし）
• 試用期間：あり（3か月～6か月）
• 就業場所：（雇い入れ直後）沼津工場（静岡県沼津市大岡3744）
• 就業場所変更の範囲：本社を含む全国の事業所（関連会社への在籍出向により勤務地が出向元の変更の範囲を超える場合あり）
• 就業時間： 08：10 ～17：00　フレックス制度あり
• 休憩時間：12：00 ～12：45
• 休日：土・日、夏季・年末年始・GWそれぞれ9~10日程度
• 有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社から3ヶ月経過後後の付与日数）
• 年間休日数：124日
• 時間外労働：あり（月平均約20時間）　一般職は実労働時間に基づく残業手当を支給
• 賃金：400万円～500万円（年収はご経験に応じ、選考を通じて決定します）
• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月、12月）
• その他：食堂有・労働組合有・自社健康保険組合有・診療所有
• 加入保険：雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
• 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙