Supervisor de Producción

Responsabilidades Clave

• • Garantizar el cumplimiento del programa de producción.
  • Promover una cultura de seguridad entre el personal a cargo y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene dentro de la organización. (Actualmente no se realiza un seguimiento específico).
  • Fomentar y promover la mejora continua en los procesos de fabricación.
  • Identificar las necesidades de capacitación del personal a su cargo.
  • Garantizar y promover la asistencia a capacitaciones para el desarrollo del personal a su cargo.
  • Promover, supervisar y asegurar el seguimiento del desarrollo de las competencias de certificación del personal a su cargo.
  • Gestionar los recursos a su cargo y apoyar de forma eficiente y eficaz el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
  • Participar en el proceso de entrevistas para la selección de personal.
  • Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Reglamento Interno de Trabajo.
  • Apoyar los análisis de riesgos de las áreas de producción que se deben realizar.
  • Garantizar la ejecución del mantenimiento autónomo.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, políticas y objetivos establecidos en el sistema de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad, requisitos del cliente, cumplimiento legal y organizacional.
  • Colaborar activamente con el área de Calidad para el análisis de problemas, la identificación de las causas raíz y la ejecución de acciones correctivas y preventivas.

Educación y experiencia

• • Estudios requeridos: Ingeniería/Mecánica o afín
  • De 2 a 3 años de experiencia en gestión de personal y conocimiento de procesos de fabricación.
  • Conocimientos técnicos:
  • Métricas operativas (OEE, Residuos, PPM, Cumplimiento del plan de producción)
  • Trabajo estándar
  • Poka-yokes
  • Análisis y resolución de problemas
  • Administración de personal
  • 7 desperdicios
  • Balance de operaciones

Competencias

• Proactividad
• Compromiso del empleado
• Trabajo bajo presión
• Gestión de conflictos y técnicas de negociación
• Flexibilidad orientada a resultados
• Toma de decisiones
• Resolución de problemas
• Pensamiento crítico y analítico
• Trabajo en equipo
• Desarrollo del personal

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   Sandra.ortiz@mahle.com