Regionalni HR SSC Team Leader

Rukovođenje timom

• Upravljanje SSC timom za zemlje koje su u okviru odgovornosti pozicije
• Obezbeđivanje motivisanog i efikasnog tima kroz usklađivanje ciljeva članova tima sa poslovnim ciljevima kompanije, kao i praćenje njihove realizacije.
• Pružanje podrške timu u rešavanju hitnih i prioritetnih pitanja u oblasti odgovornosti.
• Selekcija i zapošljavanje novih članova tima, mentorstvo i razvoj zaposlenih, postavljanje ciljeva, procena kompetencija, kreiranje individualnih razvojnih planova i organizovanje potrebnih obuka.

Podrška procesima i unapređenje poslovanja

• Nadzor nad svakodnevnim operacijama u oblasti odgovornosti i obezbeđivanje pružanja usluga u skladu sa definisanim SLA i KPI pokazateljima, kao i poštovanje globalnih i regionalnih smernica, procesa i metodologija koje definišu regionalni i globalni centri ekspertize.
• Obezbeđivanje usklađenosti poslovanja sa zakonskim propisima, internim politikama i procedurama.
• Pokretanje i vođenje inicijativa za unapređenje i standardizaciju procesa u okviru tima.

Komunikacija, saradnja i upravljanje zainteresovanim stranama

• Održavanje redovne saradnje sa predstavnicima lokalnih organizacija, uključujući Payroll tim, Employee Relations Partner-e i HR Business Partner-e.
• Vođenje i aktivno učešće u projektima iz oblasti odgovornosti.
• Saradnja i razmena znanja sa drugim timovima i poslovnim funkcijama.
• Doprinos tranzicionim i transformacionim projektima.

Profil kandidata:

• Minimum 3 godine profesionalnog iskustva u jednoj ili više oblasti HR procesa u SSC (Shared Service Center) ili BPO (Business Process Outsourcing) okruženju.
• Poznavanje procesa HR Shared Services funkcije i razumevanje poslovnih potreba organizacije.
• Izražene liderske sposobnosti i iskustvo u radu sa multikulturalnim i raznovrsnim timovima.
• Osnovno poznavanje HR informacionih sistema i alata, uključujući SuccessFactors, PeopleDoc, SAP HR i sisteme za upravljanje tiketima.
• Veoma dobro poznavanje Microsoft 365 paketa, naročito aplikacija Teams, PowerPoint i Excel.
• Završen fakultet ili odgovarajuća viša stručna sprema iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodne oblasti.
• Aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje dodatnog stranog jezika predstavlja prednost.
• Razvijene organizacione, planske i komunikacione veštine.

Šta nudimo:

• Konkurentan paket zarade i privatno zdravstveno osiguranje
• Rad u stabilnoj i inovativnoj kompaniji koja se brzo razvija
• Mogućnost rada za globalno prepoznat brend – lidera u automobilskoj industriji
• 25+ dana godišnjeg odmora
• Fleksibilno radno vreme
• Podršku u profesionalnom i ličnom razvoju, kroz izazovne projekte i timsko radno okruženje

Ako verujete da je ova pozicija pravi izbor za vas, prijavite se i postanite deo #TeamMAHLE!

Obezbedićemo vam podržavajuće i timsko radno okruženje u kojem ćete raditi na zanimljivim i raznovrsnim zadacima, uz mogućnosti za lični i profesionalni razvoj.

Pozivamo vas da se prijavite ako smatrate da je ova pozicija pravi izbor za vas ili da pogledate naše ostale otvorene konkurse – možda ste baš vi odgovarajući kandidat za ovu ili neku drugu ulogu.

Nakon poziva u proces selekcije, sledeći korak je obično uvodni telefonski razgovor, a zatim intervju putem video poziva ili uživo

   Do you have any questions?
     
   ENA.IGNJATOVIC@MAHLE.COM