Izmenski vodja

Vaš doprinos:

• Propagiranje in izvajanje načel vodenja MAHLE.
• Odgovornost za pobude PPI v in podpora ekipam pri korakih izvajanja.
• Podpora in spodbuda zaposlenim, da upoštevajo sistem vodenja kakovosti, okolja, varnosti in zdravja pri delu ter vnaprej določenih standardov in postopkov za zagotavljanje skladnosti s politiko družbe.
• Spremljanje in upoštevanje vseh varnostnih preventivnih ukrepov in praks, vključno s 5S in varnostnimi smernicami.
• Upoštevanje in izpolnjevanje standardnih zahtev, povezanih z delovnim mestom.
• Varno delo v skladu s predpisi, standardi in postopki ter na način, ki odpravlja nerazumna tveganja za zdravje in okolje.

• Vodenje ekipe pri vsakodnevnem delovanju in nenehnih izboljšavah, ki med drugim vključuje, a ni omejeno na: Nadzor proizvodnje, prednostne naloge proizvodnje in usklajevanje med vsemi timi.
• Pomoč nadzorniku proizvodnje pri vzpostavljanju neprekinjenega toka izdelkov, uporabi sistemov vleke in izravnavi delovne obremenitve.
• Vzpostavitev in vzdrževanje opolnomočena zaposlenih in pozitivnega vzdušja v ekipi.
• Zagotavljanje učinkovitega navzkrižnega usposabljanja za sodelavce in rezerve iz drugih proizvodnih programov, da se zagotovi neprekinjeno tekoče delovanje.
• Spodbujanje ekipe in sodelovanje z njo pri odpravljanju težav, da bi bila kakovost že prvič taka, kot mora biti.
• Sodelovanje z nadzornikom pri razvoju načrta za prihodnost in upravljanje načrtov za njegovo uresničitev, kot je dokumentirano.
• Odgovornost za vodenje operacije v izmeni.
• Sposobnost ocenjevanja in razvijanja sposobnosti in veščin posameznika in ekipe.
• Sposobnost ustvarjanja in ohranjanja navdušenja nad izzivi.
• Sposobnost delovanja kot model za spodbujanje varnosti, novih idej in pozitivnih sprememb.
• Skrb za vsakodnevne dejavnosti, da bi izpolnili dnevna, mesečna, četrtletna in letna pričakovanja in kazalnike.
• Dnevno vodenje delovne ekipe.
• Načrtovanje kadrov in razvoj znanj in veščin delovne skupine.
• Propagiranje orodij nenehnih izboljšav in reševanja problemov v delovni skupini.
• Vodenje dnevnih sestankov za primopredajo izmene z močnim poudarkom na preprečevanju težav z internim reševanjem, s podpornimi funkcijami in/ali eskalacijami na višjo raven vodstva (nadzornik
• proizvodnje).
• Druge naloge, ki jih določi nadzornik proizvodnje

Kvalifikacije:

• Stopnja izobrazbe: 6/1 višješolski program (do 1994), višješolski strokovni program (naziv diplomirani)
• Delovne izkušnje v letih: 2- 5 leti izkušenj z delom v operativi
• Jezikovna znanja: angleški jezik - B1 – raven sporazumevalnega praga
• Računalniška znanja: 2. raven računalniškega znanja

Kaj vam ponujamo:

• Okolje, v katerem prevladuje sodelovanje, zanimive naloge in nenehne priložnosti za osebni in karierni razvoj.
• Vznemirljive naloge in vam prilagojena podpora za vaše delo in kariero.

Vabljeni, da se prijavite, tudi če ne izpolnjujete vseh pogojev. Morda ste prav vi pravi/-a kandidat/-ka za to ali druga delovna mesta! Po prejemu vaše spletne prijave vas običajno najprej pokličemo in po kratkem zaposlitvenem pogovoru povabimo na osebni razgovor.